Ментором может стать представитель любой области (образование, наука, культура, искусство, бизнес и др.) с определенными профессиональными достижениями, известный широкому и/или узкому профессиональному кругу общества, готовый поделиться своим профессиональным и личным опытом в предпочтительном формате и за определенный период с будущим менти, который будет отобран ментором в результате преодоления порога баллов и/или критериев, установленных наставником.
Менти может стать любой, кто хочет достичь профессионального и личностного роста, кто готов уделить время и получить поддержку, совет, положительное воздействие того, кого он предпочел в качестве ментора.
Приложение «Мой ментор» устанавливает четкие условия и критерии для менти. Любой, кто превышает установленный будущим ментором порог баллов и соответствует установленным критериям, может стать менти предпочтительного ментора на конкурсной основе.
Заявка на позицию ментора подает проект «Мой наставник», предварительно договорившись с Вами. Заявку также может подать будущий ментор, обратившись в соответствующий отдел проекта, после чего заявка будет одобрена или отклонена в короткие сроки, в зависимости от стратегии проекта, установленного формата и условий.
Последовательность шагов, необходимых для того, чтобы стать менти, представлена в приложении. Первым делом необходимо скачать приложение «Мой ментор».
Затем необходимо активировать личный кабинет, для чего вам нужно просто заполнить поля для ввода личных данных. После создания личного кабинета необходимо заполнить поля о текущей занятости, уровне образования и ответить на несколько вопросов, после чего у вы получите определенные баллы. Выбрав предпочтительные имя и фамилию из списка менторов, вы получите возможность матчинга (сопоставления).
Если ваши баллы и / или заполненная информация не соответствуют критериям, установленным вашим предпочтительным ментором, вы можете преодолеть порог, участвуя в активностях, представленных в разделе «Активности» приложения «Мой ментор».
Для личностного и профессионального роста необходим круг общения. Наиболее быстрое и эффективное развитие может обеспечить тот, кто уже прошел профессиональный путь, имеет опыт, достижения, репутацию. Таковым является ментор, готовый поделиться своим опытом, профессиональными навыками и пройти вместе с вами путь, который он, вероятно, проходит уже в сотый раз.
На этот вопрос нет четкого ответа, пока ваш предпочтительный ментор сам не установил четкие сроки и четкий формат. Менторство может длиться месяцами, годами, а иногда и дольше, чем мы можем себе представить.
В классическом понимании - нет. Ментор - это тот, чей опыт и профессиональный рост могут способствовать вашему будущему профессиональному росту и развитию. В нетрадиционном понимании он также учитель, советчик, лидер, помощник, старший друг.
Нет, чтобы стать менти, требуется энтузиазм, желание слушать и действовать, и, конечно же, желание следовать за тем, кому вы уже доверяете.
Участвуйте в любом мероприятии или программе в разделе «Активности», которые устанавливают баллы эффективного участия. Каждое мероприятие имеет свое количество оценочных баллов. По итогам эффективного участия инициатор данного мероприятия передаст вам QR-код или цифровой код, ранее предоставленный организаторами проекта «Мой ментор». Код автоматически увеличит ваши баллы при сканировании или вводе в систему.
На практике это возможно, если вы преодолели конкурентный порог, установленный вашим предпочтительным ментором, и если ментор сам определил такой формат менторства заранее.
Каждый наставник заранее оговаривается о формате, деталях, а также о периоде менторства.
Свяжитесь с командой проекта «Мой ментор» отправив соответствующее письмо-заявку, если ни один из соответствующих отделов проектов еще не связывался с вами для вышеуказанной цели.
Партнером проекта может быть частная компания, госструктура, физическое лицо, некоммерческая организация или любое другое предприятие, цели, действия и миссия которого не противоречат принципам и стратегии проекта.